Référent du CSE obligatoire dès qu'un CSE existe, donc en pratique dès 11 salariés ; référent désigné par l'employeur obligatoire à partir de 250 salariés. Former le référent à reconnaître, prévenir et agir efficacement.

Durée: 8 h
Public concerné: Référent désigné
Intervenant: Experte en droit social et droit du travail
Conditions d'accès: Être désigné référent harcèlement
Financement: OPCO
Modalités: Présentiel / Apports théoriques + études de cas
Délai d'accès: Accès immédiat à partir de 10 stagiaires ; sinon, délai de 3 mois.
Tarif intra: 1 490 €
Effectif: 1 à 15

Objectifs pédagogiques

Délimiter les missions du référent harcèlement et ses limites d'intervention
Distinguer harcèlement moral, harcèlement sexuel et agissements sexistes
Conduire un premier entretien avec une personne qui signale une situation
Déclencher la procédure et les mesures de protection dans le respect des droits

Programme détaillé

Maîtriser votre rôle et le cadre légal 3h

Comprendre vos missions légales de référent harcèlement et vos limites d'intervention.
Distinguer harcèlement moral, harcèlement sexuel et agissements sexistes / les définitions qui comptent.
Connaître les obligations de l'établissement en matière de prévention et de traitement.

Reconnaître et qualifier les situations 2h30

Identifier les signaux d'alerte précoces dans les comportements de vos équipes.
Qualifier une situation : est-ce du harcèlement, un conflit relationnel ou un problème de management ?
Mener un premier entretien avec une personne qui signale une situation.

Agir efficacement dès le premier signalement 2h30

Déclencher la procédure interne dans le respect des droits de toutes les parties.
Protéger la victime immédiatement sans prendre de mesures prématurées contre la personne mise en cause.
Informer la direction et les RH avec le bon niveau de détail, au bon moment.

Évaluation et résultats

Mise en situation pratique / Certificat de réalisation délivré

Pas suffisamment de résultats de satisfaction à ce jour

Cette formation ne délivre pas de certification enregistrée et n'ouvre pas de droit à poursuite d'études. Une attestation de fin de formation est remise à l'issue. Tarifs exonérés de TVA.

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Référent handicap : Fabien Matras, gérant (direction@onfip.fr, 06 32 23 51 94).

Programme du catalogue Sanitaire et social, édition 2026, version du 7 octobre 2026. Télécharger le catalogue (PDF).

Référent harcèlement