40 formations ancrées dans
les réalités du terrain sanitaire
Sécurité au travail, hygiène et soins, prévention des risques, management, droit des résidents : des formations conçues pour les équipes soignantes et la direction, dispensées directement dans votre établissement.
Santé
Quatre familles thématiques
pour vos équipes et votre direction
Nos 40 formations couvrent l'ensemble des besoins d'un établissement sanitaire, médico-social ou social : du personnel soignant et hôtelier jusqu'à la direction et les cadres. Chaque module est adapté aux contraintes spécifiques du secteur.
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : certification INRS
- Gestes qui sauvent : 2h, tout public
- Utilisation d'un défibrillateur : 2h
- Habilitation électrique personnel non-électricien
- Incendie, extincteurs & SSI : adapté résidents vulnérables
- Sûreté : intrusion, agression, protocoles
- Réagir face à une inondation : Plan Bleu
- Exercice de cadres & exercice général de crise
- Communication de crise : vers familles, ARS, tutelles
- Plan de prévention : co-activité prestataires
- Maltraitances et bientraitance : 2 jours, tout le personnel
- Prévention des chutes : échelle de Morse
- Référent harcèlement : référent du CSE dès qu'un CSE existe, référent employeur dès 250 salariés
- Initiation prévention du harcèlement : sensibilisation
- Conduites suicidaires : personnel soignant et social
- Droit du travail : spécialisé secteur sanitaire
- Lutter contre le sexisme : 2 jours
- Laïcité : agents, résidents, gestion des situations concrètes
- Gestion des conflits : familles, résidents, équipes
- Gestes et postures (TMS) : manutention de personnes
- Gestion des événements indésirables : méthode ALARM/ORION
- HACCP : formation à l'hygiène alimentaire (règlement CE 852/2004)
- Hygiène des locaux : bionettoyage, IAS
- Hygiène et soins d'hygiène : dignité, autonomie
- Hygiène cutanée : lésions, surveillance, traçabilité
- Prévention des escarres : échelle Braden, plan individualisé
- Prévention des ulcères : veineux, artériels, mixtes
- Circuit du médicament : prescription à administration, erreurs
- Secret médical & partage d'informations
- Nutrition et hydratation : MNA, dénutrition, textures
- Accueil du public : familles, résidents, situations difficiles
- Accueil handicap sensibilisation : 7h
- Accueil handicap formation complète : 2 jours, loi 2005
- Management de proximité : cadres de santé, soins
- S'exprimer en public : réunions, instances, ARS
- Droit des résidents : loi 2002-2, CVS, bientraitance
- Préparer son contrôle externe : ARS, HAS, Conseil dép.
- Initiation Word : protocoles, rapports, courriers
- Initiation Excel : tableaux de suivi, indicateurs qualité
Catalogue complet 40 formations, édition 2026, version du 7 octobre 2026 · Télécharger →
Formations intra dans votre établissement,
susceptibles de faire l'objet d'une prise en charge
Nos formations médico-sociales sont organisées en intra : directement dans votre établissement, avec vos équipes, selon vos horaires et vos contraintes d'organisation.
Vos formations peuvent faire l'objet d'une prise en charge
ONFIP est certifié Qualiopi au titre des actions de formation (certificat n° CW202311-6125 délivré par BCI France, valable jusqu'au 10 mars 2029) et habilité Forprev pour le SST. La certification porte sur le processus de l'organisme, non sur les formations. L'habilitation Forprev ne concerne que la formation SST. Une prise en charge peut être sollicitée auprès de l'opérateur de compétences dont relève votre établissement, notamment l'OPCO Santé pour les structures relevant de son champ. L'éligibilité et le montant de la prise en charge dépendent des règles applicables au dossier. Le plan de développement des compétences de votre établissement constitue une autre voie de financement.
Prérequis, public et modalités. Public visé et prérequis sont précisés fiche par fiche dans le catalogue ; la plupart des modules sont accessibles sans prérequis. Évaluation par QCM ou mise en situation, attestation de fin de formation remise à l'issue. Tarifs au catalogue. Délai d'accès : immédiat à partir de 10 stagiaires ; sinon, délai de 3 mois. Hormis le SST, certifiant INRS, nos formations ne délivrent pas de certification enregistrée et n'ouvrent pas de droit à poursuite d'études.
Accessibilité. Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Référent handicap : Fabien Matras, gérant. Contact : direction@onfip.fr ou 06 32 23 51 94. Nous étudions avec vous les adaptations nécessaires (supports, rythme, durée, modalités d'évaluation, accessibilité des locaux). Fabien Matras est également référent en matière de violences sexuelles et sexistes : toute situation survenue dans le cadre d'une formation peut lui être signalée, en toute confidentialité.
Les directeurs
nous demandent souvent
Construisons votre programme
de formation ensemble
Dites-nous vos priorités : sécurité, soins, management, préparation aux contrôles. Nous construisons le programme à partir de ces priorités et vous adressons un devis.
Les formations que les inspecteurs ARS vérifient en premier
Un contrôle de l'ARS ou du conseil départemental peut être inopiné. Les inspecteurs demandent les preuves de formation du personnel sur plusieurs thématiques. Leurs priorités dans les EHPAD, IME et MAS de la région PACA.
| Formation | Obligation | Public concerné |
|---|---|---|
| Bientraitance & prévention maltraitance | Attendue : examinée lors des contrôles | Tout le personnel |
| SST : Sauveteur Secouriste du Travail | Légale dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux (C. trav. R4224-15) ; certification INRS | Personnel désigné |
| Incendie & évacuation (ERP catégorie J/U) | Légale : consigne de sécurité incendie et exercices au moins tous les six mois (C. trav. R4227-39) ; protocoles adaptés aux résidents vulnérables | Tout le personnel |
| HACCP : Restauration collective | Légale : formation à l'hygiène alimentaire du personnel (règlement CE 852/2004) | Personnel cuisine & service |
| Droit des résidents : Loi 2002-2 | Réglementaire : CVS, contrat de séjour | Direction & cadres |
| Prévention des chutes | Recommandations de la HAS ; évaluation du risque et traçabilité attendues lors des contrôles | Personnel soignant |
Ce que les inspecteurs demandent
Les inspecteurs de l'ARS et du conseil départemental demandent les listes de présence aux formations, les attestations de suivi, et les preuves de mise en œuvre (protocoles mis à jour, procédures de signalement actives). Sans traçabilité, une formation réalisée est difficile à prouver lors d'un contrôle.
Pourquoi les EHPAD du Var choisissent ONFIP
100 % intra dans votre établissement
Nos formateurs viennent chez vous, avec vos équipes, sur vos protocoles réels. Pas de déplacement pour vos soignants. Le contenu s'adapte à votre type de structure (EHPAD, IME, MAS, SSIAD).
Formateurs spécialisés secteur sanitaire
Cadres de santé, IDE, kinésithérapeutes, psychologues cliniciens, juristes en droit de la santé. Des professionnels qui connaissent les contraintes réelles d'un établissement médico-social.
Prise en charge par votre OPCO
La certification Qualiopi est requise pour permettre à un prestataire d'accéder aux financements publics ou mutualisés, sous réserve des autres critères d'éligibilité et de prise en charge du financeur. Elle ne garantit pas l'accord de financement d'un dossier. L'éligibilité s'apprécie dossier par dossier, selon les règles de l'opérateur dont relève votre établissement.
Connaissance ARS PACA
Nos formateurs connaissent les référentiels de contrôle appliqués par l'ARS PACA. Nos formations intègrent les exigences documentaires attendues lors des inspections.
ONFIP intervient dans les EHPAD et établissements médico-sociaux de toute la région PACA
Dans le Var (83) : EHPAD de Toulon, Draguignan, Hyères, Fréjus, Brignoles, Saint-Raphaël, Saint-Tropez, Aups, Cotignac. Dans les Bouches-du-Rhône (13) : Marseille, Aix-en-Provence, Arles, Salon-de-Provence, Istres. Dans les Alpes-Maritimes (06) : Nice, Cannes, Antibes, Grasse, Menton, Vence. Nos formations sont finançables via OPCO Santé dans l'ensemble de ces territoires.