- Durée
- 8 h
- Public concerné
- Managers, chefs d'équipe
- Intervenant
- Spécialiste RH
- Conditions d'accès
- Aucun prérequis
- Financement
- OPCO / Plan de développement des compétences
- Modalités
- Présentiel / Apports théoriques + jeux de rôle + cas pratiques
- Délai d'accès
- Accès immédiat à partir de 10 stagiaires ; sinon, délai de 3 mois.
- Tarif inter
- 300 € / stagiaire
- Tarif intra
- 1 490 €
- Effectif
- 1 à 15 stagiaires
Objectifs pédagogiques
- Formuler des objectifs SMART calibrés pour chaque profil de collaborateur
- Identifier les leviers de motivation individuels de son équipe
- Déléguer une mission et en contrôler l'exécution sans se substituer au collaborateur
- Conduire un entretien de valorisation ou d'accompagnement d'une difficulté
Programme détaillé
Module 1 - Fixer des objectifs qui engagent 3h
- Formuler des objectifs clairs selon la méthode SMART / et pourquoi les objectifs vagues coûtent cher.
- Calibrer des objectifs ambitieux mais réalistes pour chaque profil de collaborateur.
- Passer commande sans créer de résistance ni de démotivation.
Module 2 - Communiquer pour fédérer 2h30
- Identifier les leviers de motivation individuels / ce qui engage vraiment chaque collaborateur.
- Développer une communication managériale qui responsabilise plutôt qu'elle n'ordonne.
- Maintenir la cohésion dans les moments difficiles : sous-effectif, changements, pression.
Module 3 - Déléguer, contrôler et valoriser 2h30
- Déléguer avec confiance sans perdre le pilotage de la qualité et des délais.
- Contrôler sans surveiller / les outils d'un suivi constructif qui ne démotive pas.
- Valoriser les réussites et accompagner les difficultés pour retenir vos talents.
Évaluation et résultats
Étude de cas / Certificat de réalisation délivré
Pas suffisamment de résultats de satisfaction à ce jour
Cette formation ne délivre pas de certification enregistrée et n'ouvre pas de droit à poursuite d'études. Une attestation de fin de formation est remise à l'issue. Tarifs exonérés de TVA.
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Référent handicap : Fabien Matras, gérant (direction@onfip.fr, 06 32 23 51 94).
Programme du catalogue Entreprises et collectivités, édition 2026, version du 7 octobre 2026. Télécharger le catalogue (PDF).