- Durée
- 11 h / 2 j
- Public concerné
- Tout public
- Intervenant
- Experte en droit social
- Conditions d'accès
- Aucun prérequis
- Financement
- OPCO
- Modalités
- Présentiel / Théorie + études de cas + jeux de rôle
- Délai d'accès
- Accès immédiat à partir de 10 stagiaires ; sinon, délai de 3 mois.
- Tarif intra
- 2 190 €
- Effectif
- 1 à 15
Objectifs pédagogiques
- Distinguer agissement sexiste, harcèlement sexuel et discrimination
- Énoncer les obligations de la direction issues de la loi du 2 août 2021
- Mettre en place un circuit de signalement et désigner un référent
- Conduire une procédure de signalement et engager les suites disciplinaires
Programme détaillé
Identifier et nommer les comportements : ce que dit la loi 4h
- Distinguer agissement sexiste, harcèlement sexuel et discrimination / les définitions légales exactes.
- Connaître vos obligations légales en tant que direction depuis la loi du 2 août 2021.
- Analyser des situations réelles tirées de jurisprudences dans le secteur sanitaire et médico-social.
Mettre en place une politique de prévention efficace 4h
- Désigner et former un référent harcèlement opérationnel.
- Créer des circuits de signalement clairs, affichés et réellement utilisés.
- Former vos managers de proximité à identifier et traiter les premiers signaux.
Agir en cas de signalement 3h
- Déclencher la procédure interne dans le respect des droits de toutes les parties.
- Gérer la communication interne pour éviter l'embrasement de l'équipe.
- Engager les procédures disciplinaires dans le respect du droit du travail.
Évaluation et résultats
Mise en situation pratique / Certificat de réalisation délivré
Pas suffisamment de résultats de satisfaction à ce jour
Cette formation ne délivre pas de certification enregistrée et n'ouvre pas de droit à poursuite d'études. Une attestation de fin de formation est remise à l'issue. Tarifs exonérés de TVA.
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Référent handicap : Fabien Matras, gérant (direction@onfip.fr, 06 32 23 51 94).
Programme du catalogue Sanitaire et social, édition 2026, version du 7 octobre 2026. Télécharger le catalogue (PDF).