- Durée
- 21 h / 3 j
- Public concerné
- RH, DRH, cadres de direction
- Intervenant
- Experte en droit social et droit du travail
- Conditions d'accès
- Aucun prérequis particulier
- Financement
- OPCO / Plan de développement des compétences
- Modalités
- Présentiel / Apports théoriques, études de cas, exercices pratiques
- Délai d'accès
- Accès immédiat à partir de 10 stagiaires ; sinon, délai de 3 mois.
- Tarif inter
- 1 500 € / stagiaire
- Tarif intra
- 3 500 €
- Effectif
- 1 à 15 stagiaires
Objectifs pédagogiques
- Sécuriser le recrutement, la rédaction du contrat et la période d'essai
- Appliquer les règles propres aux CDD, temps partiels et clauses particulières
- Conduire les réunions du CSE dans les délais et les formes légales
- Conduire une procédure disciplinaire exempte de vice de forme
Programme détaillé
Module 1 - Sécuriser le contrat de travail de A à Z 7h
- Sécuriser le recrutement, la rédaction du contrat et la période d'essai / les pièges à éviter.
- Gérer les modifications du contrat de travail sans créer de litige.
- Maîtriser les règles des CDD, des temps partiels et des clauses particulières.
Module 2 - Piloter les relations collectives du travail 7h
- Comprendre les attributions du CSE et vos obligations d'information-consultation.
- Mener les réunions IRP dans les délais et les formes légales.
- Négocier avec vos partenaires sociaux sans prendre de risque.
Module 3 - Maîtriser le droit disciplinaire et prévenir les contentieux 7h
- Conduire une procédure disciplinaire sans vice de forme qui l'annule.
- Gérer un licenciement en minimisant le risque de contentieux prud'homal.
- Anticiper et neutraliser les situations à risque avant qu'elles deviennent des dossiers.
Évaluation et résultats
Études de cas en fin de formation / Certificat de réalisation délivré
Pas suffisamment de résultats de satisfaction à ce jour
Cette formation ne délivre pas de certification enregistrée et n'ouvre pas de droit à poursuite d'études. Une attestation de fin de formation est remise à l'issue. Tarifs exonérés de TVA.
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Référent handicap : Fabien Matras, gérant (direction@onfip.fr, 06 32 23 51 94).
Programme du catalogue Entreprises et collectivités, édition 2026, version du 7 octobre 2026. Télécharger le catalogue (PDF).